为做好新时代高校干部选拔任用工作，提高组织工作人员专业素质，2019年10月22日，学院党委组宣部专题学习《党政领导干部选拔任用条例》和《关于加强市直事业单位科级干部任免备案管理的通知》（许组文〔2019〕129号）。会议由党委组宣部副部长张丽主持。

    全体与会人员逐章逐条进行了学习，并重点就总则、选拔任用条件、分析研判和动议、民主推荐、考察等部分修订内容进行了深入研读。大家认为，《干部任用条例》坚持党管干部原则，突出政治标准，贯彻新精神新要求，衔接新政策新制度，吸收新经验新做法，适应新形势新任务，是干部选拔任用工作的基本遵循。大家表示，组织部门和组工干部要原原本本地学习、不折不扣地执行《干部任用条例》，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，不断提高选人用人的质量和水平。

    会上，大家还一起学习市委组织部下发的《关于加强市直事业单位科级干部任免备案管理的通知》，对备案范围、审查审核、备案程序等内容进行了深入研读。

    张丽指出，《干部任用条例》是重要的党内法规，修订完善《干部任用条例》对于建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。干部备案制度是干部管理制度的重要组成部分，也是搞好干部管理的重要环节。切实搞好科级干部备案管理，有利于了解科级干部队伍动态，更好地加强科级干部的宏观管理。

    最后，张丽提出五点要求：一是要提高政治站位。组织部门作为学院党委干部选拔任用工作的重要职能部门，要带头学、仔细学、全面学，在深入学习中吃透精神实质，把握精髓要点。二是要严格贯彻执行。按照《干部任用条例》要求开展进一步规范干部选任工作，切实做到按原则办事、按制度办事、按程序办事。三是要完善相关制度。对标《干部任用条例》的要求，对现行学校干部选拔任用工作的制度文件进行全面梳理并及时修订完善，构建科学规范的选人用人体系。四是要坚持事业为上。精准科学选人用人，努力为学校事业发展选用一批忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。五是要严格工作纪律。组织部门和组工干部要落实从严要求，公道正派选人用人，自觉接受监督，坚决防止选人用人上的不正之风。